Condiciones legales

Fecha 10 octubre 2019

1. Información Legal

Adevinta Spain, S.L.U. (en adelante, “Adevinta Spain”), con domicilio en Madrid, España, en C/ Hernani, 59, 1ª planta, 28020 Madrid; provista de NIF B-83411652, número de teléfono 902884052 y correo electrónico academy@infojobs.net, e inscrita en el RMM T. 33.640, F.22, H.M-310556 es la titular y propietaria del sitio web (en adelante, Sitio Web) indicados en el dominio infojobsacademy.com

2. Objeto

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del Usuario del Sitio Web infojobsacademy.com En este sentido, a través de la página infojobsacademy.com de InfoJobs Academy tiene como objeto facilitar al Usuario el acceso al Sitio Web. InfoJobs Academy podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

El Usuario reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, InfoJobs Academy se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir InfoJobs Academy (por ejemplo, anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de InfoJobs Academy.

InfoJobs Academy recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

3. Obligaciones del Usuario

El Usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, así como mantener el debido respeto a los demás Usuarios.

InfoJobs Academy condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro del Usuario al Sitio Web. El Usuario debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Usuario es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para InfoJobs Academy En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de InfoJobs Academy con la mayor brevedad.

El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio. Toda la información que facilite el Usuario a través del Sitio Web deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Usuario garantiza que es mayor de 16 años. De igual forma, será responsabilidad del Usuario mantener toda la información facilitada a InfoJobs Academy permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Usuario En todo caso, el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a InfoJobs Academy o a terceros por la información que facilite.

El Usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley. InfoJobs Academy se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Usuarios y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Usuario si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales. De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Usuarios o, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Asimismo, se prohíbe a los Usuarios las siguientes acciones: Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web. Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo “Robot/Crawler” no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.

Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de InfoJobs Academy, de Particular o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos. Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de InfoJobs Academy, especialmente para sobrecargarla. A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de InfoJobs Academy, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de “virus informáticos”), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de InfoJobs Academy, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.

Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en InfoJobs Academy. Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad). Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de InfoJobs Academy para prestar servicios que, a criterio exclusivo de InfoJobs Academy, compitan con InfoJobs Academy.

El Usuario que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.

4. Contenido facilitado por el Usuario

InfoJobs Academy no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio.

Está prohibida la facilitación de contenidos: Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe. Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en InfoJobs Academy. Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Particulares o terceros y en general cualesquiera contenidos que InfoJobs Academy considere no apropiados. Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consu midor y los derechos de propiedad intelectual e industrial. Asimismo, InfoJobs Academy se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de InfoJobs Academy. InfoJobs Academy no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de InfoJobs Academy así como las normas aquí indicadas. Cualquier Usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

5. Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial. Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de InfoJobs Academy y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con InfoJobs Academy. Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de InfoJobs Academy o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan. InfoJobs Academy no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los servicios o los contenidos del mismo. La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Particulares es de la exclusiva responsabilidad de los mismos y nunca de InfoJobs Academy. Las presentes Condiciones Legales y el resto de las condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

6. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Legales y el resto de las condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de InfoJobs Academy y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, InfoJobs Academy y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Barcelona.

Política de Protección de Datos

1. RESPONSABLE

¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?

Identidad: ADEVINTA SPAIN, S.L.U. Dirección postal: Calle Hernani 59, 28020, Madrid Teléfono: 93 576 55 00 Contacto: Envíanos tu consulta Contacto Delegado Protección de Datos: gestiondatos@infojobs.net

2. FINALIDADES

¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?

1. Realizar una correcta gestión del servicio solicitado. En este sentido, los datos que nos proporciones tanto en el momento de crear tu cuenta con nosotros como para crear tu perfil serán tratados para: (i) Registro a InfoJobs Academy (ii) Enviarte mensajes de InfoJobs para informarte de mejoras o novedades en nuestros productos y servicios, así como para enviarte consejos con el objetivo de ayudarte a mejorar tus procesos de selección, cómo preparar una entrevista, cómo encontrar al mejor talento para tu empresa, herramientas para Recursos Humanos, entre otro contenido relacionado. Recuerda que siempre podrás personalizar estos envíos a través de los ajustes de tu menú privado de candidato y en el apartado 6 (Derechos) te explicamos cómo puedes solicitar no recibir este tipo (iii) Inscripción a los eventos de InfoJobs Academy, aquellos en los que hayas solicitado expresamente participar

2. Enviarte mensajes de otros sites de Adevinta y de terceros. Mediante estos envíos te informaremos de los productos, servicios o novedades de los otros sites de Adevinta así como de terceras empresas.

3. Mejorar nuestros servicios y productos mediante el estudio de tu comportamiento para usuario para adaptarlos a tus necesidades y gustos. Puedes gestionar tus cookies siguiendo las instrucciones indicadas en nuestra política de cookies y relación y descripción de cookies.

4. Seguridad y control de acceso a las instalaciones donde se desarrolle el evento de InfoJobs Academy

3. PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?

Tus datos serán conservados mientras dure la relación con nosotros, solicites su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.

4. LEGITIMACIÓN

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

La base legal para el tratamiento de tus datos radica en: La ejecución de un contrato en relación con la finalidad indicada en el apartado 1 anterior. El consentimiento del usuario en relación con la finalidad indicada en el apartado 2 anterior. El interés legítimo de Adevinta Spain en relación con la finalidad indicada en el apartado 2 anterior. El cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Adevinta Spain para la finalidad indicada en el apartado 8 anterior.

5. DESTINATARIOS

¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?

Tus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos: Tus datos podrán ser accedidos por aquellos proveedores que prestan servicios a Adevinta Spain, tales como servicios de alojamiento de contenido, de mensajería instantánea, de envío de notificaciones, servicios publicitarios, etc.

Adevinta ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios a Adevinta con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.

Tus datos personales podrán ser cedidos al titular que gestione la seguridad y control de acceso del edificio donde se desarrollen los eventos de InfoJobs Academy con el fin de garantizar una seguridad.

Tus datos personales podrán ser cedidos a terceros del sector tecnológico, formativo y educativo siempre previo consentimiento expreso del Usuario. Tus datos personales también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.

6. DERECHOS

¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?

Tienes derecho a obtener confirmación sobre si en ADEVINTA SPAIN, S.L.U. estamos tratando datos personales que te conciernan, o no. Asimismo, tienes derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrás oponerte al tratamiento de tus datos. Adevinta dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. Asimismo, puedes ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Si deseas hacer uso de cualquiera de tus derechos puedes dirigirte a nosotros a través de los enlaces habilitados que encontrarás en los correos electrónicos y comunicaciones de Adevinta Spain o en tu cuenta de usuario.

Alternativamente, también puedes dirigirte a nosotros mediante correo postal en la siguiente dirección: Adevinta Spain, en C/ Hernani, 59, 1ª planta, 28020 Madrid, España. Dirigido a Atención al Usuario e indicando en el sobre “Protección de Datos”. Recuerda facilitar la mayor información posible sobre tu solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utilizas para la cuenta o portal objeto de tu solicitud. Por último, te informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.

En relación con los datos facilitados a las empresas a cuyas ofertas son gestionadas en la propia base de datos de la empresa, puedes ejercer tus derechos frente a la misma, dirigiéndote a la dirección que figura en la Información Básica de Protección de Datos que se proporciona en el detalle de la oferta de empleo. Se entiende, en este caso, por empresa toda aquella persona física o jurídica que publique una oferta de empleo en nuestro Portal. En relación con los datos facilitados a las empresas que publican ofertas bajo un “perfil ciego”, podrás contactar con nosotros y te ayudaremos a ejercer tus derechos respecto a tus datos personales ante la empresa.

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